一、我們的核心價值觀是：學習、高效、創新、奮鬥！
二、我們的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)是：主動出擊、快(kuài)速反應、馬上行動！  
三、我們的創新文化是：要麽死亡、要麽創新，一切都(dōu)要變!  
       ——創新是企業的靈魂!經驗是負債，創新是資産！
四、我們的戰略文化是：發展中不忘穩健，穩健中求發展!  
       ——拓展全國(guó)、走向世界！
五、我們的危機(jī)文化是：居危思進，差一分(fēn)鍾都(dōu)有可(kě)能導緻失敗，一天不進步企業都(dōu)有可(kě)能要出局！  
       ——沒有危機(jī)意識的企業隻有死亡！
六、我們的努力文化是：努力就(jiù)像孕育生(shēng)命，時間久了會讓自(zì)己和别人(rén)都(dōu)看(kàn)出來(lái)!  
       ——八小時内求生(shēng)存，八小時外求發展！  
       ——每一份私下的努力都(dōu)會有培增的回報，并且在公衆場合上被表現出來(lái)！  
七、我們的用人(rén)文化是：德在前才在後。相(xiàng)馬又賽馬！能者上、庸者下、平着讓！  
       ——有德有才破格使用，有德無才培養使用！
       ——無德有才限制使用，無德無才堅決不用！
       ——用人(rén)要疑，制度第一：用人(rén)不疑，必死無疑；疑人(rén)不用，無人(rén)可(kě)用！  
八、我們的執行文化是：偉大(dà)的公司來(lái)自(zì)于偉大(dà)的原則，偉大(dà)的原則來(lái)自(zì)偉大(dà)的執行力。理(lǐ)解也執行，不理(lǐ)解也執行。  接受命令，堅決執行，有疑必問(wèn)，有問(wèn)必複!  
       ——執行力是企業的核心競争力之一！  
       ——結果提前，自(zì)我退後：鎖定目标，專注重複！  
       ——講管理(lǐ)不講人(rén)情，管理(lǐ)就(jiù)是責任！